QUELQUES EXEMPLES DE COMPETENCES A DEVELOPPER, SUR LESQUELLES NOUS POUVONS VOUS ACCOMPAGNER :
Acquérir ou approfondir des compétences personnelles :
| Avoir une conscience de soi, ses émotions, ses points forts et faibles. | Avoir confiance en soi, être sûr de sa valeur et de ses capacités. |
| Gérer les émotions et impulsions. | Se montrer authentique, honnête et intègre. |
| Avoir une conscience professionnelle, l’exemplarité. | Faire preuve d’adaptabilité, de souplesse. |
| Etre à l’aise avec les approches, les idées nouvelles, savoir innover. | S’engager en sachant épouser les objectifs du groupe, de l’entreprise. |
| Poursuivre ses objectifs avec ténacité, être enthousiaste. | Etre prêt à saisir les opportunités. |
Acquérir ou approfondir des compétences sociales :
| L’empathie (avoir conscience des sentiments des autres, de leurs difficultés…) | Les Aptitudes Sociales (induire des réponses favorables chez les autres) | |
| La compréhension des autres. | Sens de la persuasion. | Nouer des liens utiles. |
| La passion du service : anticiper, satisfaire les besoins clients. | Inspirer et guider les groupes et les personnes. | Envoyer des messages clairs et convaincants. |
| L’enrichissement des autres (stimuler leurs capacités). | Savoir résoudre les conflits, négocier. | Savoir initier ou gérer les changements. |
| Exploitation de la diversité : savoir concilier les différences pour saisir les opportunités. | Sens de la collaboration et de la coopération (travailler ensemble dans des objectifs communs). | |
| Le sens politique : déchiffrer les réactions d’un groupe et ses relations au pouvoir. | Mobiliser une équipe (créer une synergie de groupe au service d’objectifs communs). | |
A l’attention des managers et dirigeants, quelle que soit leur activité (Industrie, sport, politique, commerce, … ), ce coaching poursuit l’objectif d’un développement de compétences personnelles et professionnelles permettant de révéler les qualités de leadership. Nous travaillons lors d’un coaching exécutif, à la fois sur l’individu et sa relation aux autres.
Transformez votre business dès aujourd’hui !
MODALITES DE FONCTIONNEMENT :
